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鳳凰資訊:點米科技中長期成長邏輯不改,看好公司多業務線布局

發布時間:2017-07-17 來源:鳳凰資訊
  點米科技作為沉浸人力資源服務多年的企業,在國內人力資源服務領域穩居第一梯隊,截止目前,已在全國72個城市擁有分支機構,服務網點覆蓋241個城市及地區,業務線包含全部一、二線城市,三、四線城市也能達到較高的覆蓋率。公司經營亦穩健向上,2016年實現營收17.69億元。目前,公司業務正從傳統人力資源服務向人力資源行業大社群、企業人事管理系統方向拓展,公司旨在借助互聯網技術打造綜合人力資源服務平臺,轉型升級步伐正在加速。
  從多個維度上看,公司成長遠景光明
  勞務派遣方面,公司2016年度獲得收入11.3億元,業內領先優勢全面確立。隨著國家《勞動法》以及各地勞動法律法規的日益完善,對派遣行業提出了更高要求,不規范的中小型企業在逐步趨嚴的監管下,可能將被逐步擠壓出市場,利好領域內的大型企業。
  人事代理方面,未來滲透率有望快速提升,公司已實現招聘、福利、培訓、薪酬、社保等跨領域資源整合能力,目前客戶發展順利;
  網絡業務方面,公司通過并購互聯網公司易博天下,戰略布局“互聯網+人力資源”,在用互聯網技術改造自身業務質量的同時,也拓寬了營收渠道。2016年度,互聯網業務為點米貢獻了2500萬元收入。且目前人力資源行業互聯網化程度很低,未來公司有望打開這個市場,進而擁抱互聯網+風口,打開業務新空間。
  公司保持穩健增長,政府補助助力發展
  2016年,公司收到政府補貼約1500萬元,顯示官方對人力資源行業的扶持態度。
  展望2017年,盡管已經有機器換人等消息傳出,但用工荒問題并未得到好轉,預計人力資源服務行業熱度將會持續上升,越來越多的企業有把自身人力資源工作外包給第三方的需求。而點米科技的營收和覆蓋客戶量都有明顯提升,隨著行業進入景氣期,業績有望爆發。
  公司成長邏輯清晰,圍繞人力資源,實現互聯網平臺化布局
  短期來看,公司基于人力資源領域不斷深度挖掘,僅以勞務派遣來說,已經由單一的委托派遣,深入開發出事務型派遣、分責型派遣、全托型派遣等不同產品,目標客戶也已拓展至制造、零售、電商、物流等多個行業。
  長期來看,公司于2016年開始進行互聯網布局,推出了人力資源SaaS管理工具:2號人事部,上線10個月以來,已獲得超過16萬家企業用戶。這是一個平臺化產品,上面可以容納各種人力資源服務。目前點米自身的服務已經開始引入2號人事部,提高市場占有率。未來當2號人事部面向全行業開放,點米科技的龍頭優勢將會更加明顯。

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