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第五屆“挖貝新三板領軍企業年會”召開,點米科技獲兩項大獎

發布時間:2020-12-25 來源:騰訊

  12月24日,“第五屆挖貝新三板領軍企業年會暨挖貝金股獎頒獎盛典”在北京舉行。會上揭曉了“2020挖貝新三板年終評選”活動的獲獎企業、人物名單,點米科技獲得“年度現代服務領軍企業”獎,點米科技董秘周慧鶴獲得“董秘貢獻獎”。


  “第五屆挖貝新三板領軍企業年會暨挖貝金股獎頒獎盛典”由挖貝網、挖貝新三板研究院聯合主辦。2016年以來,挖貝網每屆新三板大會都成為領域內參與企業最多、參與企業總市值最大的大會。本次的獎項評選又分為大眾線上投票和專業評審團評審兩個環節,旨在全方位考察參選企業、董事長的綜合競爭力與市場影響力。據統計,共109家企業參與“新三板領軍企業”評選,46名企業董事長參與“新三板杰出董事長”評選。線上投票環節匯總,大眾參與度較高,兩大獎項投票總數達315萬。點米科技及公司領導此次獲獎,代表了資本領域對于人力資源行業快速發展與點米科技實力的認可。
  踏準行業,人力資源逆風生長
  今年以來,隨著新冠疫情肆虐、全球局勢惡劣、人口自然衰落、勞動力驟減等因素的多重圍攻,經濟下行趨勢日益明顯。種種不利因素鞭笞著過往在全球化紅利和人口紅利推動下快速發展起來的中國企業,轉型升級成為企業裂縫求生的唯一捷徑。
  轉型升級怎么做?公司營運戰略的重新制定與調整是必要的,但更應該關注的是,企業內部的管理模式是否與企業現狀相契合。當身處險境之時,對內部員工進行有效管理,讓內部各項流程實現高效運作,能為企業的轉型升級大計提供堅實的后盾,而人力資源服務剛好能完美覆蓋這類需求。
  正因為這樣,逆風的大環境反而催生出了人力資源行業日益強大的活力。根據國家人社部的數據,2019年,中國人力資源服務業全年營業總收入1.96萬億元。預計到2022年,中國人力資源服務市場規模將達到30671億元。
  5年70倍!點米科技厚積薄發
  2014年,點米科技正式登陸新三板;2015年,點米科技開始向“互聯網+人力資源”轉型;2016年,點米科技推出了國內首款即租即用HR效率軟件“2號人事部”......
  人力資源互聯網布局讓點米的客戶量得到了迅速擴張:旗下2號人事部上線短短幾年,現已擁有企業客戶80余萬,成為了垂直領域中用戶數量發展最快的產品之一。除此之外,點米科技對人力資源領域的深入探索還帶來了成績矚目的有效變現:從2014年掛牌新三板,到2019年實現7.5億元營收的短短5年時間,點米科技的業績增長超過了70倍!
  關鍵指標上的驚艷數據足以證明點米的硬實力不容小覷,而在品牌軟實力方面,點米科技還擁有諸多榮譽與獎項加持。
  僅從財經領域來看,點米科技曾獲得犀牛之星“新三板最具投資價值企業”獎,第八屆財經峰會“2019最具創新力企業”獎,入選“新三板創新成指樣本股名單”,點米科技CEO焦學寧曾受邀做客新華社首檔新三板訪談節目——《中國新三板》。
  此次獲得挖貝網授予的兩項大獎,更加肯定了點米科技在中國人力資源領域的領先地位,體現出資本市場對點米的高度認可。點米也將持續發力,借助人力資源信息化技術,為國內企業的轉型升級提供更多的幫助。相信未來,人力資源服務行業將持續快速進化,助力中國經濟轉型和產業升級早日實現!
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