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點米科技亮相第21屆中國國際高新技術成果交易會

發布時間:2019-11-15 來源:東方財富
  11月13日,第二十一屆中國國際高新技術成果交易會在深圳會展中心盛大開幕。高交會被稱為"中國科技第一展",是目前中國規模最大、最具影響力的科技類展會,每年參觀人數超50萬人次,在世界上也極具影響力。
  本屆高交會以"共建活力灣區,攜手開放創新"為主題,旨在突出"創新"二字,聚焦戰略前沿領域的尖端技術和熱點領域的領軍企業,緊抓大灣區協同發展新機遇。點米科技作為人力資源科技創新領域的排頭兵,受邀攜兩大人力資源產品2號人事部、三茅人力資源網精彩亮相。
  據報道,本次高交會共吸引了3300多家海內外展商、上萬個項目參展,現場匯聚了超過100個國家的客商觀展。點米科技作為中國領先的人力資源技術與服務提供商,現場展位吸引了許多客戶的駐足與咨詢,在服務顧問親切而專業的演示下,點米受到了客戶的一致好評。
  隨著時代的進步,人工智能、云計算、大數據等新興信息化技術正在不斷發展并逐漸成熟,它們不僅改變了每個人的衣食住行,更為企業帶來了從傳統手工作業到用現代信息化系統進行管理這一顛覆性變化。
  以點米科技所在的人力資源行業為例,過去的企業HR大都把時間浪費在各種手續辦理、與新員工溝通、用excel算復雜的考勤薪酬等瑣碎的事務性工作上,極大地浪費了HR的真正價值。這在二十年前或許是一個正常現象,因為那時一個員工的成本不過百元或剛剛過千,而一臺電腦的價格可能上萬,人的成本低于機器,采用人工操作方式進行人力資源管理確實是沒辦法中的辦法。
  但是最近幾年,人力成本開始越來越高,各種信息化設備的價格因為大規模的普及而變得越來越低,這時,用機器來代替人完成低價值的重復性勞動,才是各種創新型技術被發明創造出來的真正意義。
  點米科技深諳其中道理,于2015年開始積極布局業務轉型升級,全面切入"互聯網+人力資源"領域,結合過往的人力資源服務經驗與最新的SaaS技術,推出了中國首款HR效率軟件--2號人事部。該軟件可為企業提供高效的員工管理、招聘管理、考勤打卡、審批、用工風險管控、人事盤點等服務,讓系統服務于人,也能讓企業能夠更全面地掌握和分析自己的人力資源情況。截至目前,2號人事部已收獲60多萬家企業客戶的青睞,他們共為2號人事部寫出體驗報告12500余篇,其中95%以上均為好評或中肯的優化建議。
  為什么2號人事部能在短短幾年內成長為國內用戶增長最快的人力資源SaaS系統?本次高交會點米科技展位的另一大亮點--三茅人力資源網是關鍵。
  三茅人力資源網是中國最大最活躍的HR垂直社區平臺,旗下擁有500萬注冊用戶,同時通過微信群、QQ群等各種手段與用戶保持密切聯系,輻射全中國40%的HR群體。在它的推動下,可讓點米科技的產品與服務以最快最精準的方式推送給潛在客戶,并以最直接的方式收獲到海量反饋意見,幫助產品進行更新迭代。如此一來,2號人事部自然而然的越來越貼合客戶需求,贏得客戶青睞。
  除了2號人事部與三茅人力資源網,本次高交會中,點米科技還帶來了剛上市不久的國內首部系統性闡述人力資源信息化的專著--《HR的重生·效率時代的信息化革命》。該書由2號人事部創始人焦學寧與三茅人力資源網創始人王強聯合編著,書中細致描述了人力資源信息化的發展歷史,對企業向信息化轉型的過程中遇到的問題與解決方法進行了歸納,同時還給出了十大行業的人力資源信息化管理具體實操案例,理論與實踐緊密結合。現場觀眾翻閱此書后,好評如潮。
  科學技術是第一生產力,創新是引領發展的第一動力。點米科技將繼續創新,用領先的技術實力、卓越的產品質量、優秀的服務品質為企業與HR賦能,領跑人力資源信息化領域。
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